竞价会结束一周后,苏锦的各项改革措施开始显现效果。
将军府的开销明显减少了,工作效率也大大提高。但是,并不是所有人都满意。
“苏锦,”萧廷拿着一份报告走进账房,“有人向我抱怨你的改革太严格了。”
苏锦正在整理账目,听到这话,小眉头皱了起来:“将军哥哥,是谁在抱怨?”
萧廷坐下来:“主要是一些老人,他们觉得现在的规矩太多,做事束手束脚的。”
苏锦放下手中的笔,认真地说:“将军哥哥,改革总是会有阻力的。”
她翻开小本子,指着其中一页:“您看,这是我统计的数据:实施改革后,府里的开销减少了30,工作效率提高了40。”
萧廷看了看数据,点点头:“效果确实很明显。”
苏锦继续说:“而且,大部分人都是支持改革的,只有少数人在抱怨。”
她顿了顿,小脸蛋变得严肃起来:“将军哥哥,我觉得应该让大家看到改革的成果,这样抱怨声自然就会减少。”
萧廷来了兴趣:“你有什么想法?”
苏锦眼睛一亮:“我要制作一个kpi看板,把所有的成果都展示出来!”
“kpi看板?”萧廷有些疑惑。
苏锦兴奋地解释:“就是把关键绩效指标做成图表,贴在墙上,让大家都能看到。”
她从怀里掏出一张纸:“我已经设计好了!”
萧廷接过纸看了看,发现上面画着各种图表和数字。
“这个看板包括什么内容?”萧廷问道。
苏锦掰着小手指头:“很多内容!比如,每月节省的银两数、工作效率提升比例、积分排行榜、供应商评级结果等等。”
她顿了顿:“最重要的是,我要设立一个省钱榜,表彰那些在节约方面表现突出的人。”
萧廷听了,忍不住笑道:“省钱榜?这个名字很有意思。”
苏锦得意地说:“嘿嘿,我觉得节约是一种美德,应该大力表彰!”
正说着,陆在行走了进来,脸色有些为难。
“陆爷爷,怎么了?”苏锦关心地问道。
陆在行叹了口气:“苏丫头,刚才有几个老人找我,说你的改革让他们很不适应。”
苏锦听了,小脸蛋有些失落:“他们具体说了什么?”
陆在行回答:“主要是觉得现在做什么都要记录,很麻烦;还有就是觉得积分制太复杂,不如以前简单。”
苏锦沉默了一会儿,然后说:“陆爷爷,我理解他们的感受。”
她站起来,小手握成拳头:“但是,我相信时间会证明一切。”
萧廷看着苏锦那副坚定的样子,心中暗暗佩服这个小丫头的毅力。
“苏锦,”萧廷说道,“你的kpi看板什么时候能做好?”
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