了不到二十四个小时。 会议室里的空气仿佛被抽干了，十二位麦格纳的高管坐在主位，眼前的桌面上摆放着刚打印出来的、带着余温的百亿级战略重组协议草案。 然而，今天的主角并不是他们。 在会议室的另一侧，站着五家昨晚原本已经离开、今天清晨却又去而复返的人。 sap副总裁、微软azure核心架构师、google大脑首席数据科学家、salesforce全球生态vp，以及openai的tob业务负责人。 他们在昨夜那个荒诞的结盟后，向麦格纳高层提出了一个要求：为麦格纳对横竖纵进行一场极限压力测试，这是一招以退为进的打法，麦格纳没有理由拒绝。 他们不相信夏国的一家企业，能凭借所谓的“企业智能体”“企业语言大模型”“岗位智能os...

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